سياستنا للموارد البشرية
يضع مجمع جيم موظفي الشركة في قلب اهتماماته، و يركز على تعزيز الشعور بالانتماء وعلى ثقافة الشركة من خلال القيم المبنية، بما يسمح له أن يكون متنماتيا مع التوجهات المختلفة للإدارة العامة وقادرا على مواجهة التغييرات المختلفة المتعلقة بمنظمتنا وبيئتنا.
يندرج اختيار الموظفين الشباب من مختلف الآفاق في سياق رغبة مجمع جيم في تنويع ثرواته ومهاراته. يعتبر الهدف أكثر طموحًا، فهو يتجاوز التكامل البسيط. و علاوة على ممارسة التوظيف ، يرى مجمع جيم أن نجاحه يكمن في الجهود المبذولة للتكوين والدعم المهني، بحيث تمد جسورا تتيح التنقل بين مختلف المهن.
